Sage-femme F/H
Présentation de l'entreprise
Le Groupe Hospitalier Seclin-Carvin est un établissement public de santé proposant la totalité des activités médicales, chirurgicales et obstétricales et développant une offre de soins complète dans un environnement de proximité.
Membre du Groupement Hospitalier de Territoire Lille Métropole-Flandres Intérieure, et établissement certifié par la Haute Autorité de Santé pour la qualité des soins proposée aux patients et aux résidents, Le Groupe Hospitalier Seclin-Carvin innove et accompagne les projets de développement d’activités.
Rejoindre le Groupe Hospitalier Seclin-Carvin, c’est rejoindre un établissement dynamique, à taille humaine, ancré dans son territoire, et offrant des perspectives de carrière et d’évolution professionnelle permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle !
Alors n’hésitez plus !, rejoignez-nous , comme les 1400 professionnels de santé engagés à nos côtés, pour œuvrer chaque jour, au bénéfice de la population des départements du Nord et du Pas de Calais soit plus de 4 millions d’habitants, dans le respect des valeurs du service public et au service du collectif.
Pour ce faire, rien de plus simple, créez votre compte pour consulter et postuler à nos offre d’emploi ou simplement déposer une candidature spontanée
A vous de jouer !
Description du poste
Description des activités du poste :
Réalisation de soins et d’activités à visée médicale, préventive, diagnostique et thérapeutique :
o Accompagne les femmes sur le plan gynécologique et garantit le suivi gynécologique de
prévention tout au long de leur vie
o Assure en toute autonomie, la surveillance de la grossesse, du travail, de l’accouchement, et
de ses suites.
o Assure les examens cliniques et paracliniques ainsi que les soins à la mère et à l’enfant
dans son domaine de compétences
o Réalise un raisonnement clinique, diagnostique et adapte sa prise en charge dans son
domaine de compétences
o Prescrit les examens et les thérapeutiques nécessaires au bon déroulement de la
grossesse, de l’accouchement et des suites de naissance (conformément aux articles
L4151-1 et L4151-4 du CSP, décret 2022-325 du 5 mai 2022)
o Collabore avec un médecin en cas de pathologies
o Assure la prise en charge globale de la patiente/couple sur le plan médical, psychologique et
social, communique et collabore avec une équipe pluridisciplinaire et assure la continuité en
partenariat avec le réseau ville/hôpital.
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordinations et organisations des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires dans son domaine de
compétences
Veille et recherche professionnelle
Maitrise du logiciel informatique
Profil recherché
Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel,
respect de son champ de compétences
Respect du secret professionnel
Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit,
respect, honnêteté, loyauté, Discrétion
Respect des droits du patient
Ponctualité
Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, humanité, bienveillance, Empathie
Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
Curiosité intellectuelle, capacité d’observation et de transmission
Dynamisme et sens du travail en équipe
Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve et du devoir de discrétion
Capacité à se remettre en question, réflexivité
Organisation, dextérité, méthode et rigueur maintien des connaissances
théoriques solides et actualisées
Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son
comportement, de son attitude et de sa tenue
Respect des règles institutionnelles, des protocoles, procédures
Respect des usagers, de la hiérarchie, des collaborateurs
Capacités d’adaptation et de travail en équipe, polyvalence
Sens de l’organisation et anticipation
Aptitudes pédagogiques et éducatives
Capacité d’assertivité et d’empathie, aptitude à la réassurance
Aptitude à superviser d’autres professionnels
Aptitude à collaborer avec d’autres professionnels au regard du projet de soin
individualisé du patient
Capacité à utiliser des supports d’appui à l’information des patients en lien avec la
pathologie ou la situation de santé de l’individu
Capacité à encadrer des étudiants sage-femme
Métier de rattachement
- Sage-femme
Expérience requise
- Expérience exigée
Expérience minimum requise (en années)
- 3
Niveau de diplôme obtenu
- Bac+5
Profession réglementée par diplôme d'Etat
- Sage-Femme
Type d'emploi
- Titulaire Fonction Publique
Durée du contrat
- 30
Unité de la durée du contrat
- Années
Quotité de temps de travail
- Temps plein
Localisation
- GHSC
A pourvoir le
- 01/11/2025
Fiche de poste
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