CDD ADP renfort hivernal F/H

GHSC232

Présentation de l'entreprise

Le Groupe Hospitalier Seclin-Carvin est un établissement public de santé proposant la totalité des activités médicales, chirurgicales et obstétricales et développant une offre de soins complète dans un environnement de proximité.
Membre du Groupement Hospitalier de Territoire Lille Métropole-Flandres Intérieure, et établissement certifié par la Haute Autorité de Santé pour la qualité des soins proposée aux patients et aux résidents,  Le Groupe Hospitalier Seclin-Carvin innove et accompagne les projets de développement d’activités.
Rejoindre le Groupe Hospitalier Seclin-Carvin, c’est rejoindre un établissement dynamique, à taille humaine, ancré dans son territoire, et offrant des perspectives de carrière et d’évolution professionnelle permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle !
Alors n’hésitez plus !, rejoignez-nous , comme les 1400 professionnels de santé engagés à nos côtés, pour œuvrer chaque jour, au bénéfice de la population des départements du Nord et du Pas de Calais soit plus de 4 millions d’habitants, dans le respect des valeurs du service public et au service du collectif.
Pour ce faire, rien de plus simple, créez votre compte pour consulter et postuler à nos offre d’emploi ou simplement déposer une candidature spontanée
A vous de jouer !

Description du poste

  • Description des activités du poste :
  • Accompagnement du patient et  de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
  • Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
  • Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
  • Aide l'infirmier à la réalisation de soins
  • Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
  • Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
  • Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
  • Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
  • Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant
  • Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
  • Observation et mesure des paramètres vitaux
  • Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne de la naissance à l'adolescence
  • Rédaction et mise à jour du dossier patient

Profil recherché

QUALITES GENERALES ATTENDUES

(Aptitudes, qualités et comportement professionnel)

•          Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel, respect de son champ de compétences

• Respect du secret professionnel

•          Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté, Discrétion

•          Ponctualité

•          Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, humanité, bienveillance, Empathie

•          Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres

•          Curiosité intellectuelle, capacité d’observation et de transmission

•          Dynamisme et sens du travail en équipe

•          Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte

•          Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques

•          Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel

•          Capacité à se remettre en question, réflexivité

•          Organisation, dextérité, méthode et rigueur maintien des connaissances théoriques solides et actualisées,

•          Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face

•          Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue

•          Respect des règles institutionnelles, des protocoles, procédures

Respect des usagers, de la hiérarchie, des collaborateurs 

•          Capacités d’adaptation et de travail en équipe, polyvalence

•          Sens de l’organisation et anticipation

•          Aptitudes pédagogiques et éducatives

•          Capacité d’assertivité et d’empathie, aptitude à la réassurance

•          Aptitude à superviser d’autres professionnels

•          Aptitude à collaborer avec d’autres professionnels au regard du projet de soin individualisé du patient

•          Capacité à utiliser des supports d’appui à l’information des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l’individu

 

Métier de rattachement

  • Auxiliaire de puériculture

Expérience requise

  • Débutant accepté

Niveau de diplôme obtenu

  • Bac+2

Profession réglementée par diplôme d'Etat

  • Auxiliaire de puériculture

Type d'emploi

  • CDD

Durée du contrat

  • 4

Unité de la durée du contrat

  • Mois

Quotité de temps de travail

  • Temps plein

Localisation

  • 59113 Seclin

A pourvoir le

  • 17/11/2025

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5 choix au maximum.
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