Gestionnaire RH non médicales F/H

GHSC182

Présentation de l'entreprise

Le Groupe Hospitalier Seclin-Carvin est un établissement public de santé proposant la totalité des activités médicales, chirurgicales et obstétricales et développant une offre de soins complète dans un environnement de proximité.
Membre du Groupement Hospitalier de Territoire Lille Métropole-Flandres Intérieure, et établissement certifié par la Haute Autorité de Santé pour la qualité des soins proposée aux patients et aux résidents,  Le Groupe Hospitalier Seclin-Carvin innove et accompagne les projets de développement d’activités.
Rejoindre le Groupe Hospitalier Seclin-Carvin, c’est rejoindre un établissement dynamique, à taille humaine, ancré dans son territoire, et offrant des perspectives de carrière et d’évolution professionnelle permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle !
Alors n’hésitez plus !, rejoignez-nous , comme les 1400 professionnels de santé engagés à nos côtés, pour œuvrer chaque jour, au bénéfice de la population des départements du Nord et du Pas de Calais soit plus de 4 millions d’habitants, dans le respect des valeurs du service public et au service du collectif.
Pour ce faire, rien de plus simple, créez votre compte pour consulter et postuler à nos offre d’emploi ou simplement déposer une candidature spontanée
A vous de jouer !

Description du poste

Le GHSC recherche un gestionnaire formation-absentéisme pour la Direction des Ressources Humaines en CDD de 6 mois.

Missions:

Domaine de la formation:

- Gestion des remboursements des frais de formation professionnelle

- Réservation des salles de formation, envoi des convocations, gestion des inscriptions, conventions de formation

- Gestion des formations internes

Domaine absentéisme:

- Gestion des contrôles médicaux

- Aide sur l'organisation des expertises médicales

- Gestion des dossiers AT/MP dans le cadre du marché de recours contre tiers

- Saisie des arrêts maladies

Profil recherché

Formation Bac à Bac + 2  dans le domaine du secrétariat et/ou RH

Expérience en RH minimale d'un an 

Aisance avec les outils bureautiques (WORD, Excel) et logiciels RH

Rigueur, discrétion, capacités relationnelles fortes

Esprit d'équipe et autonomie

 

Métier de rattachement

  • Agent administratif (Catégorie C)

Expérience requise

  • Expérience exigée

Expérience minimum requise (en années)

  • 1

Niveau de diplôme obtenu

  • Bac+2

Profession réglementée par diplôme d'Etat

  • Non concerné

Type d'emploi

  • CDD

Durée du contrat

  • 6

Unité de la durée du contrat

  • Mois

Quotité de temps de travail

  • Temps plein

Localisation

  • 59113 Seclin

A pourvoir le

  • 24/03/2025

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Profession réglementée par diplôme d'EtatAide
5 choix au maximum.
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Métiers pour lesquels vous souhaitez postulerAide
5 choix au maximum.
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